Как не заснуть на работе или кто быстрее конкурентов? ⠀ Мы живём в такое время, когда скорость в раб

Как не заснуть на работе или кто быстрее конкурентов? ⠀ Мы живём в такое время, когда скорость в работе имеет особое значение. У большинства компаний сейчас одинаковые преимущества по доставкам, условиям, отсрочкам и так далее. Но зарабатывают те, чьи команды могут делать что-то хорошо, качественно и при этом быстро. ⠀ Диагностика эффективности персонала состоит из нескольких шагов и сегодня я представлю Вам первый шаг на рассмотрение: ⠀ 🔻Шаг 1. Анализ скорости работы всей команды Все начинается с наблюдения. Отслеживайте внешние признаки того, как работают люди. Быстро или медленно делают что-то, уходят ли на перекуры, бегают по офису и кого-то тревожат или же они знают, что им делать и выполняют свою работу. ⠀ 🔻Как увеличить скорость работы и эффективность сотрудников? Если компания зарабатывает 100.000, но сотрудники работают вполсилы, то увеличив скорость работы, прибыль можно поднять вдвое не тратя деньги на новый персонал. ⠀ 🔻Если сотрудник отвлекает других вопросами, как ему что-то  делать, значит какой-то бизнес-процесс не описан или не используется. ⠀ 🔻Если рабочее место завалено бумагами, то сотрудник не полностью контролирует то, чем занимается. Проверив его квалификацию можно понять, способен ли он управлять этой областью, понимает ли бизнес-процессы, и насколько он компетентен. ⠀ 🔻Скорость работы команды – это прежде всего скорость производства ценных конечных продуктов. А это то, за что клиенты платят деньги. Скорость ради скорости, в ущерб качеству, не позволит получать деньги в нужном объеме. Скорость должна быть приемлемой и оптимальной. Например, стоматолог для поддержания высокого качества своей работы должен делать все с точно определенной скоростью. Быстрее он работать не может, но в то же время профессионал сразу увидит, если коллега работает медленно. ⠀ «Обзор скорости» как раз помогает понять владельцу, с какой вообще стороны подходить, и с чего следует начинать, чтобы повысить эффективность работы своей команды. ⠀ Следующий шаг рассмотрим в новых постах. Было полезно? ⠀ #команда #comconsulting_team #пробизнес #телекомсила #процели #владельцуназаметку # #group #игрывкомпании